ワーママの転職における悩みとは？

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2023年10月28日

ワーキングマザーである方が転職を考える際、さまざまな悩みや不安が生じることはよくあります。今回は、ワーママの転職における様々な悩みについてご紹介します。

ワーママとは

「ワーママ」という言葉は、近年注目を集めている働く母親を指す言葉です。ワーキングマザーの略称であり、子育てと仕事を両立させる女性を指します。子供の年齢や家族構成に関係なく、フルタイムでも時短勤務でも、正社員でもパートでも、自由な働き方を選択するワーママが増えています。この記事では、ワーママの働き方や悩み、そして仕事や年収についてのリアルな情報を取り上げ、ワーママというライフスタイルの多様性を探求します。

見合う求人が限られる

ワーママの場合、家庭や子育てと仕事の両立をしなければなりません。そのため、勤務時間や待遇面で都合の良い求人は限られてしまうことが多いです。この問題を解決するためには、キャリアカウンセラーや転職エージェントのサポートを受けることが有効です。彼らはあなたの条件に合った求人を見つけ出すために力を発揮してくれます。

ワーママの年収の悩み

経済的な安定とキャリアの発展を目指すワーママたちにとって、年収は大きな関心事となっています。しかし、子育てや家事との両立を優先するために、転職や昇進の機会を逃してしまうこともあります。ワーママたちが抱える年収の悩みは家庭や生活、子育てにも直結する悩みとなります。

書類で落とされる

転職活動では、書類選考が最初の関門となります。特にワーママの場合、履歴書や職務経歴書に優れた工夫が必要です。具体的な解決策としては、自身のスキルや経験を強調するような書き方や、育児経験を積極的にアピールすることが重要です。また、キャリアカウンセラーのアドバイスを受けながら書類作成に取り組むこともおすすめです。

時間の捻出

ワーママは日々忙しい生活を送っていますので、転職活動に費やす時間を確保することが難しいかもしれません。しかし、時間を使うべき箇所を見極めることが重要です。例えば、競争率の高い求人に応募するよりも、自分に合った求人に的を絞って選ぶ方が効率的です。また、子育てや仕事のサポートを頼むことで時間を確保する方法もあります。

子供の保育環境

ワーママの転職で悩ましい点の一つに、子供の保育環境があります。新たな働き先でも安心して子供を預けられるかどうか心配ですよね。この問題を解決するためには、周囲の情報を収集し、保育施設や学校の評判や設備などを確認することが大切です。また、転職先の企業が柔軟な働き方やファミリーサポート制度を提供しているかも事前に調査することが重要です。

キャリアの継続性

ワーママの転職では、これまでのキャリアや経験を活かして新たな職場でもスキルを発揮したいと考える方が多いです。しかし、そのキャリアの継続性が不安に思うこともあるかもしれません。この悩みに対しては、自己PRや実績をしっかりとアピールすることが必要です。また、新たな仕事で成果を挙げることで自信を持ち、キャリアの継続性を高めることも重要です。